Этот сервер добавлен в каталог командой MonitorMC. Если вы владелец, подтвердите владение: получите одноразовый токен и временно укажите его в MOTD (например, в server.properties — поле motd=, или через плагин MOTD). Токен должен быть виден в списке серверов клиента Minecraft.
Войдите, чтобы продолжить.
Marumyaniya.Online Без
OnlineАтмосферное выживание с элементами анархии без механик Pay-to-Win. Кланы, развитая экономика с аукционом, регулярные ивенты с боссами, метеориты и аирдропы для любителей честного развития. ⚔️⛏️
Марумяния — сервер выживания с элементами анархии на версии 26.1, где игровой процесс строится на честной игре без влияния доната на баланс сил. Здесь упор сделан на самостоятельное развитие, торговлю и участие в регулярных мировых активностях.
Проект предлагает сбалансированную среду с приватами территорий, клановым взаимодействием и опасными событиями в обычном мире и Незере.
⚔️ Режимы и механики
- Выживание — классическое исследование мира с защитой личных построек и удобными точками телепортации.
- Клановая система — объединение игроков в команды, общая казна, развитие хранилищ и союзы.
- Рыночная экономика — открытый аукцион, торговля между игроками и система заданий с наградами.
🎯 Игровые события
- Метеориты и аирдропы — периодические падения ценного снаряжения в случайных точках карты.
- Морские ивенты DeepDrop — глубоководные сражения с боссами за редкие сокровища.
- Прогрессия Незера — Нижний мир как усложнённая ветка развития с ценными ресурсами.
Теги сервера
Режимы
Онлайн
5/100
Голосов за 30 дней
0
Пик онлайна
12
Uptime
100%
Что влияет на место
Состав рейтинга
8,8 сумма
Голоса
0.0%
Баллы
0.0%
Карточка
100.0%
Заполненность карточки · 4 из 8
Главное — голоса и купленные баллы. Заполненная карточка добавляет вес, но не перебивает живой рейтинг.
График суточного онлайна
Онлайн за последние 24 часа по снимкам мониторинга MonitorMC
Отзывы (0)
46.174.52.192:30407Укажите тот же ник, что в Minecraft — награда на сервере привязывается к нему. После голосования на сервере выполните /mmc vote (если используется наша система вознаграждений).
